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2025年6月至8月,新益為集團許鵬飛導師應重慶某材料股份公司邀請,分三期開展了題為《降本增利-精益管理系統》的專題實訓。該公司總經理、各部門高層及中層管理人員近200人,分批完成了為期六天的“纖鋒營”精益訓練營培訓。
實訓現場
在本期“纖鋒營”培訓中,許鵬飛導師系統剖析了精益管理的核心思想,涵蓋精益降本增效的總體規劃、浪費消除、TPM管理、VSM價值流分析及精益四級改善機制等內容。培訓不僅注重理論傳授,更強調實戰應用,引導參訓人員結合企業實際,制定出A3提質降本管理方案,推動精益管理工具落地。
學員互動
許鵬飛導師提出,高層管理者需聚焦“客戶導向、全鏈診斷、定綱立標”三大任務,從客戶價值的角度反向梳理企業價值流,通過對價值鏈、產業鏈與供應鏈關鍵環節的系統分析,明確戰略方向,導入先進管理理念與方法工具。
書籍頒發
對于中層管理者,他特別強調應建立健全精益班組日清管理體系,具體涵蓋班前準備、班前會議、班中控制和班后交接等標準化流程。許鵬飛導師指出,班組日清管理的成效可從三個方面衡量:
1.是否對照每日目標分析差距并及時改善;
2.是否有效減少現場重復異常與各類浪費;
3.是否形成“時控、日清、周結、月復盤”的高效工作機制。
合影留念
后續培訓還圍繞多項精益工具展開實操訓練,旨在通過日清管理推動PDCA閉環持續改善,優化班組在產量、質量、成本等方面的績效,最終實現企業整體運營水平的提升。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等