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    如何開(kāi)展TPM管理工作?
    來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-03-27 瀏覽次數(shù):

       新益為TPM咨詢公司概述:TPM(Total Productive Maintenance)是全員生產(chǎn)維修英文縮寫(xiě),即全體人員參加的生產(chǎn)維修、維護(hù)體制。TPM管理要求從領(lǐng)導(dǎo)到工人,包括所有部門(mén)都參加,并以小組活動(dòng)為基礎(chǔ)的生產(chǎn)維修活動(dòng)。TPM管理涉及到設(shè)備終生、各部位的維護(hù)保養(yǎng)及整個(gè)工作環(huán)境的改善,目的是提高設(shè)備的綜合效率。那么,我們應(yīng)該如何去開(kāi)展TPM管理工作呢?

       

      tpm.jpg

       

      TPM管理

       

      一、TPM管理的特點(diǎn)

       

      TPM管理的特點(diǎn)就是三個(gè)“全”,即全效率、全系統(tǒng)和全員參加。

       

      全效率:指設(shè)備壽命周期費(fèi)用評(píng)價(jià)和設(shè)備綜合效率。

       

      全系統(tǒng):指生產(chǎn)維修系統(tǒng)的各個(gè)方法都要包括在內(nèi)。即是PM、MP、CM、BM等都要包含。

       

      全員參加:指設(shè)備的計(jì)劃、使用、維修等所有部門(mén)都要參加,尤其注重的是操作者的自主小組活動(dòng)。

       

      二、TPM管理的基本三大要素

       

      1、提高工作技能:不管是操作工,還是設(shè)備工程師,都要努力提高工作技能,沒(méi)有好的工作技能,全員參與將是一句空話。

       

      2、改進(jìn)精神面貌:精神面貌好,才能形成好的團(tuán)隊(duì),共同促進(jìn),共同提高。

       

      3、改善操作環(huán)境:通過(guò)5S管理等活動(dòng),使操作環(huán)境良好,一方面可以提高工作興趣及效率,另一方面可以避免一些不必要設(shè)備事故。現(xiàn)場(chǎng)整潔,物料、工具等分門(mén)別類擺放,也可使設(shè)置調(diào)整時(shí)間縮短。

       

      三、如何開(kāi)展TPM管理的十大具體步驟

       

      開(kāi)展企業(yè)TPM管理不是一件容易的事,需要各方的大力支持,特別是工廠領(lǐng)導(dǎo)層的支持。

       

      1、TPM管理引進(jìn)宣傳和人員培訓(xùn)按不同層次進(jìn)行不同的培訓(xùn)

       

      2、建立企業(yè)TPM管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)成立各級(jí)TPM管理推進(jìn)委員會(huì)和專業(yè)組織

       

      3、制定TPM管理基本方針和目標(biāo)提出基準(zhǔn)點(diǎn)和設(shè)定目標(biāo)結(jié)果

       

      4、制定企業(yè)TPM管理推進(jìn)總計(jì)劃整體計(jì)劃引進(jìn)

       

      5、制定提高設(shè)備綜合效率的措施選定設(shè)備,由專業(yè)指導(dǎo)小組協(xié)助改善實(shí)施

       

      6、建立自主維修體制小組自主維修

       

      7、維修計(jì)劃維修部門(mén)的日常維修

       

      8、提高操作和維修技能的培訓(xùn)分層次進(jìn)行各種技能培訓(xùn)階段

       

      9、建立前期設(shè)備管理體制維修預(yù)防設(shè)計(jì),早期管理程序生命周期費(fèi)用鞏固提高

       

      10、總結(jié)提高,全面推行TPM總結(jié)評(píng)估,找差距,制定更高目標(biāo)

       

      四、開(kāi)展企業(yè)TPM管理應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

       

      在開(kāi)始應(yīng)用企業(yè)TPM管理之前,應(yīng)首先使全體員工確信公司高級(jí)管理層也將參與TPM管理作業(yè)。

       

      實(shí)施企業(yè)TPM管理的第一步則是聘請(qǐng)或任命一位TPM管理協(xié)調(diào)員,由他負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司全體員工TPM管理知識(shí),并通過(guò)教育和說(shuō)服工作,使公司員工們篤信TPM管理不是一個(gè)短期作業(yè),不是只需幾個(gè)月就能完成的事情,而是要在幾年甚至更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的作業(yè)。

       

      一旦TPM管理協(xié)調(diào)員認(rèn)為公司員工已經(jīng)掌握有關(guān)知識(shí)并堅(jiān)信TPM管理能夠帶來(lái)利益,就可以認(rèn)為第一批TPM管理的研究和行動(dòng)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成。這些團(tuán)隊(duì)通常由那些能對(duì)生產(chǎn)中存在問(wèn)題部位有直接影響的人員組成,包括操作人員、維修人員、值班主管、調(diào)度員乃至高層管理員。

       

      團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都是這一過(guò)程的中堅(jiān)力量,應(yīng)鼓勵(lì)他們盡其最大努力以確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成功地完成任務(wù)。通常這些團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)一開(kāi)始應(yīng)由TPM管理協(xié)調(diào)員擔(dān)當(dāng),直到團(tuán)隊(duì)的其他成員對(duì)企業(yè)TPM管理過(guò)程完全熟悉為止。

       

      行動(dòng)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)是對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位,細(xì)化并啟動(dòng)修復(fù)作業(yè)程序。對(duì)一些團(tuán)隊(duì)成員來(lái)說(shuō),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并啟動(dòng)解決方案一開(kāi)始可能并不容易,這需要一個(gè)過(guò)程。盡管在其他車間工作可能有機(jī)會(huì)了解到不同的工作方法,但團(tuán)隊(duì)成員并不需要這樣的經(jīng)驗(yàn)。

       

      TPM管理作業(yè)進(jìn)行得順利與否,在于團(tuán)隊(duì)成員能否經(jīng)常到其他合作車間,以觀察對(duì)比采用TPM管理的方法、技術(shù)以及企業(yè)TPM管理工作。這種對(duì)比過(guò)程也是進(jìn)行整體檢測(cè)技術(shù)的組成部分,是企業(yè)TPM管理過(guò)程最寶貴的成果之一。

       

      在企業(yè)TPM管理中,鼓勵(lì)這些團(tuán)隊(duì)從簡(jiǎn)單問(wèn)題開(kāi)始,并保存其工作過(guò)程的詳細(xì)記錄。這是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)開(kāi)始工作時(shí)的成功通常會(huì)加強(qiáng)管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。而工作程序及其結(jié)果的推廣是整個(gè)企業(yè)TPM管理過(guò)程成功的要訣之一。

       

      一旦團(tuán)隊(duì)成員完全熟悉了企業(yè)TPM管理過(guò)程,并有了一定的解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)后,就可以嘗試解決一些重要的和復(fù)雜的問(wèn)題。

       

      企業(yè)在開(kāi)展TPM管理工作,不僅使企業(yè)降本增效,還可以使員工養(yǎng)出良好習(xí)慣,這樣企業(yè)工作環(huán)境好了,員工精神面貌好了,技能操作也提高了,自然企業(yè)的效益就增加了,所以開(kāi)展企業(yè)TPM管理必不可少。

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