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    如何讓精益管理深入人心
    來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-05-14 瀏覽次數:

      新益為精益生產咨詢公司概述:近些年來,精益管理給企業帶來的效益的到了各行各業的認可,各大企業也越來越青睞精益管理的實施。企業實施精益管理,前期造勢是非常重要的,強化理念宣貫,促進精益管理深入人心。

       

      精益管理

       

      精益管理

       

      企業在實施精益管理的前期,需要開展立體傳播,強化精益管理的理念,為后續精益管理的順利開展奠定思想基礎。

       

      一、多渠道宣貫,強化精益管理理念認知認同

       

      公司充分運用廠報、網絡、原創微電影等多渠道宣傳精益管理理念和方法、工具,宣傳實施精益管理的重要意義及各階段重點工作,文化長廊、可視化展板動態更新精益管理知識發,布精益管理成果,展示改善之星風采;在精益管理推進的不同階段向員工贈閱《精益化精神》《改善不需大學問》等輔導書籍,開展精益知識學習心得共享活動,舉辦《班組長如何管現場》讀書知識競賽,促進員工深刻領會精益管理思想內涵。

       

      二、組織教育培訓,增強精益管理思維意識

       

      舉辦各層面精益管理專題講座、精益知識輪訓,將家園文化、精益管理理念作為“重點科目”納入新員工入職培訓和全員競爭上崗必修課程,提升員工主動學習、熟練把握、思考運用的自覺性。開展“精益從心開始,改善從我做起”主題教育,“精益小故事征集”等精益文化活動,強化全員“我要精益、主動精益”“從我做起、點滴做起”的精益管理意識,追求卓越、主動改善、全員參與的自覺意識,為精益管理推行打下堅實基礎。

       

      三、堅持以上率下,培育全員精益習慣

       

      公司領導人員堅持精益管理思想先學一步、學深一點,精益實踐先行一步、率先垂范,主動將精益管理思想融入工作中,事事按精益管理理念要求進行部署與指導。廣大黨員、各級管理人員發揮模范帶頭作用,帶頭應用精益管理理念和工具方法優化企業技術經濟指標。廣大員工躬身實踐針對,關鍵指標及生產、經營、管理中存在的短板與難點,積極開展精益管理改善活動,把任務扛在肩上,把責任印在心上。

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    • 6S管理咨詢

      建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

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      為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

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      構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

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