<kbd id="8gm0c"></kbd>
<strike id="8gm0c"></strike><strike id="8gm0c"></strike>
  • <strike id="8gm0c"></strike>
  • <strike id="8gm0c"><s id="8gm0c"></s></strike>
    返回頂部
    全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

    精益管理落地專家

    專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

    咨詢熱線:

    191-1276-9042
    電力企業(yè)精益管理措施
    來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2020-04-10 瀏覽次數(shù):

      新益為精益管理咨詢公司概述:隨著市場競爭力的不斷增大,電力企業(yè)的壓力越來越大。傳統(tǒng)的粗放式管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)當前社會對電力企業(yè)的嚴格要求。在這種情況下,電力企業(yè)將現(xiàn)代企業(yè)最有效的管理模式——精益管理運用到了電力工程項目中,以提高企業(yè)的競爭力。

       

      電力企業(yè)精益管理

       

      電力企業(yè)精益管理

       

      精益管理理念是源自于西方發(fā)達國家,并且被他們首先成功使用到企業(yè)的管理中,借鑒西方發(fā)達國家的管理思想和相關(guān)實踐,精益管理主要是對管理工作進行細分,對管理責任進行劃分以及對管理制度明確的基礎(chǔ)上,使用數(shù)據(jù)精確化、程序明確化、工作分解化以及企業(yè)系統(tǒng)信息化等相關(guān)手段,以提高企業(yè)的管理水平為目標,對各成員進行培訓指導,以便組織中各部分內(nèi)容能夠協(xié)調(diào)、高效、長久的運行。將其運用到我國電力企業(yè)的具體措施如下所述。

       

      一、項目工程精益管理

       

      項目工程精益管理可以嘗試從更改項目、計劃編制層面著手。對電力企業(yè)來說,在進行計劃編制的階段,應(yīng)當始終堅持職能機構(gòu)、使用單位上報制度。比如,對于生產(chǎn)、非生產(chǎn)類型的《項目立項計劃建議書》,需要通過生產(chǎn)技術(shù)機構(gòu)來負責設(shè)計,《可行性報告》則需要行政事務(wù)機構(gòu)來進行負責。

       

      電力企業(yè)在進行計劃編制的時候,應(yīng)當高度重視四個部分,以此來為調(diào)研深人、論證充分、篩選精確及編制整理,基于生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實要求,將精益管理理念滲透到各個環(huán)節(jié)中,從而有效保障各個項目的均衡性。

       

      針對電力工程項目調(diào)研環(huán)節(jié)而言,在立項之前,必須要進行系統(tǒng)、細致的調(diào)研工作,全面掌握整個項目的實際情況,以此來提升立項工作的科學性。電力企業(yè)需要嘗試組織有關(guān)部門、工作人員開展討論求證,盡可能防止責任機構(gòu)直接套用定額或者簡單匯總的現(xiàn)象。

       

      對于第二次篩選項目來說,必須要注重兩方面的內(nèi)容:一方面,項目、分享的必要性需要由直接負責的領(lǐng)導實施篩選。另一方面,針對整個項目資金的平衡工作,必須要組織會議進行集中討論,保障結(jié)果的有效性。

       

      除此之外,為進一步保障精益管理的貫徹落實,電力工程項目管理還應(yīng)當主動與工程監(jiān)理進行有效的整合,將工程監(jiān)理介人到整個電力項目工程的整個過程之中。除監(jiān)理需要承擔相關(guān)的分內(nèi)工作之外,還應(yīng)當主動幫助項目管理負責人掌握項目管理當中的核心內(nèi)容,共同致力于電力工程項目精益管理。

       

      二、財務(wù)成本精益管理

       

      精益管理理念提出,要想有效提升管理工作的效率,防止管理、生產(chǎn)以及施工等諸多環(huán)節(jié)產(chǎn)生的浪費,使得財務(wù)成本實現(xiàn)精益管理的目標。對于電力工程項目來說,即電力企業(yè)必須要充分考慮廣大用戶的實際需求,將用戶的需求融人到策劃、設(shè)計、采購等諸多環(huán)節(jié)中,同時在施工的過程中積極吸收廣大用戶反饋的意見,綜合利用廣大客戶對于工程的評價來進行不斷的優(yōu)化調(diào)整。

       

      具體來說,針對電力工程項目預算、成本實施系統(tǒng)的研究,基于上述基礎(chǔ)盡可能選擇符合電力企業(yè)最優(yōu)預期的成本措施。依照提前設(shè)置優(yōu)化的流程,明確整個電力工程項目消耗資金、預計成本,使得財務(wù)成本均能夠進行精細化的控制,從而有效保障電力工程項目資金使用的效率。

       

      三、人力資源精益管理

       

      縱觀各個企業(yè)之間的競爭,歸根結(jié)底在于人才方面的競爭,人力資源管理的好壞往往直接決定著企業(yè)的核心競爭力。對電力企業(yè)來說,人力資源精益管理就是將員工作為社會人,使得員工能夠在企業(yè)中實現(xiàn)自我的價值。電力企業(yè)本身是一個團隊,其應(yīng)當重視、尊重每一個個體,發(fā)展的核心理念在于為廣大員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,使得員工能夠在這個平臺中得以充分的發(fā)揮。總的來說,電力企業(yè)人力資源精益管理,要求電力企業(yè)制定共同發(fā)展的目標,針對內(nèi)部員工實施有效的引導,使得員工能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展目標與電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行充分的結(jié)合,最終達成雙贏的目標。

       

      企業(yè)管理從來都不是一件簡單的事。所以在電力企業(yè)實施精益管理,企業(yè)必須高度重視精益管理理念,積極吸收借鑒精益管理的精髓,將精益管理落實到電力工程項目各個環(huán)節(jié)中,從而有效提升電力企業(yè)核心競爭力,真正促進電力企業(yè)健康、有序的發(fā)展。

    推薦文章
    191-1276-9042
    服務(wù)項目
    • 6S管理咨詢

      建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

      查看詳情+
    • 6S目視化設(shè)計

      為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

      查看詳情+
    • TPM管理咨詢

      全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率

      查看詳情+
    • 班組管理咨詢

      構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

      查看詳情+
    • 精益生產(chǎn)管理咨詢

      提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強

      查看詳情+
    • 工廠布局規(guī)劃

      對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

      查看詳情+
    版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
    久久亚洲私人国产精品| 国产精品高清在线| 久久久久无码国产精品一区| 四虎永久精品免费观看| 国产成人精品男人的天堂538| 思思久久99热只有频精品66| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 久久丫精品国产亚洲av| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲精品日韩一区二区小说| 久久66热这里只会有精品| 人妻偷人精品成人AV| 亚洲精品无码少妇30P| 99在线视频精品| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 青青青国产精品国产精品美女| 久久se精品动漫一区二区三区| 狠狠色伊人久久精品综合网| 国产精品三级国语在线看| 无码国产精品一区二区免费| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 国产亚洲精品观看91在线| 国产精品无码素人福利不卡| 国产成人综合精品| 人妻互换精品一区二区| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 久久精品一区二区三区资源网| 日韩精品无码一区二区三区四区 | 国产精品片在线观看手机版| 精品伊人久久香线蕉| 97视频精品视频人人一二区| 97视频精品全国在线观看| 亚洲Av无码精品色午夜| 国产成人精品综合久久久久| 8x福利精品第一导航| 加勒比精品久久一区二区三区| 在线观看麻豆精品国产不卡| 欧美成人aaa片一区国产精品| 精品视频一区二区三区四区| 五月天婷婷精品视频| 精品国际久久久久999波多野|