5S管理咨詢內(nèi)容及含義？新益為5S管理咨詢公司概述：為了全面構建科學、合理、先進的5S管理咨詢體系，提高5S現(xiàn)場管理水平，小編每周開展一次5S管理知識學習宣貫專欄，更全面、深入地學習、理解、掌握5S現(xiàn)場管理的理念、內(nèi)容、含義，更好地做好5S管理咨詢工作。

5S現(xiàn)場管理法：

5S是管理的基礎，是管理合理化的前提。加強組織規(guī)范運作，使混亂的企業(yè)井然有序，不僅讓人感到安全美觀，而且可以提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

5S管理咨詢

那么，何為5S管理咨詢？

5S管理咨詢是指整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）等五個項目，因日語的羅馬拼音均為“S”開頭，所以簡稱5S。企業(yè)開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動，稱為5S管理咨詢活動。

剖析5S管理咨詢法

㈠5S管理咨詢整理：

定義：在工作現(xiàn)場區(qū)別要與不要的東西，然后只保留有用的東西，撤除不需要的東西。

目的：

1.改善和增加作業(yè)面積；

2.現(xiàn)場無雜物，行道通暢，提高工作效率；

3.減少磕碰的機會，保障安全，提高質(zhì)量；

4.消除管理上的混放、混料等差錯事故；

5.有利于減少庫存量，節(jié)約資金；

6.改變作風，提高工作情緒；

意義：把要與不要的人、事、物分開，再將不需要的人、事、物加以處理，對工作現(xiàn)場的現(xiàn)實擺放和停滯的各種物品進行分類，區(qū)分什么是現(xiàn)場需要的，什么是現(xiàn)場不需要的；其次。對于工作現(xiàn)場里各個工位或設備的前后、通道左右、現(xiàn)場上下、工具箱內(nèi)外，以及工作現(xiàn)場的各個死角，都要徹底搜尋和清理，達到工作現(xiàn)場無不用之物。

㈡5S管理咨詢整頓：

定義：將要用的東西按規(guī)定位置擺放整齊，并做好標識進行管理。

目的：不浪費時間尋找物品，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)安全。

意義：把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理后，對生產(chǎn)現(xiàn)場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的規(guī)章、制度和最簡潔的流程下完成作業(yè)。

要點：

1.物品擺放要有固定的地點和區(qū)域，以便于尋找，消除因混放而造成的差錯；

2.物品擺放地點要科學合理。例如，根據(jù)物品使用的頻率，經(jīng)常使用的東西應放得近些（如放在作業(yè)區(qū)內(nèi)），偶爾使用或不常使用的東西則應放得遠些（如集中放在生產(chǎn)現(xiàn)場某處）；

3.物品擺放目視化，使定量裝載的物品做到過目知數(shù)，擺放不同物品的區(qū)域采用不同的色彩和標記加以區(qū)別。

㈢5S管理咨詢清掃：

定義：對工作場所和設備進行清潔打掃。

目的：清除“臟污”，保持現(xiàn)場干凈、明亮。

意義：將工作場所之污垢去除，使異常之發(fā)生源很容易發(fā)現(xiàn)，是實施自主保養(yǎng)的第一步，主要是在提高設備稼動率。

要點：

1.自己使用的物品，如設備、工具等，要自己清掃，而不要依賴他人，不增加專門的清掃工；

2.對設備的清掃，著眼于對設備的維護保養(yǎng)。清掃設備要同設備的點檢結合起來，清掃即點檢；清掃設備要同時做設備的潤滑工作，清掃也是保養(yǎng)；

3.清掃也是為了改善。當清掃地面發(fā)現(xiàn)有飛屑和油水泄漏時，要查明原因，并采取措施加以改進。

㈣5S管理咨詢清潔：

定義：將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規(guī)范化，以維持其效果。

目的：認真維護并堅持整理、整頓、清掃的效果，使其保持最佳狀態(tài)。

意義：通過對整理、整頓、清掃活動的堅持與深入，從而消除發(fā)生安全事故的根源。創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，使職工能愉快地工作。

要點：

1.工作場所不僅要整齊，而且要做到清潔衛(wèi)生，保證工人身體健康，提高工人勞動熱情；

2.不僅物品要清潔，而且工人本身也要做到清潔，如工作服要清潔，儀表要整潔，及時理發(fā)、刮須、修指甲、洗澡等；

3.工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的“清潔”，待人要講禮貌、要尊重別人；

4.要使環(huán)境不受污染，進一步消除渾濁的空氣、粉塵、噪音和污染源，消滅職業(yè)病。

㈤5S管理咨詢素養(yǎng)：

定義：改變員工習慣，養(yǎng)成好習慣。素養(yǎng)不僅是5S的最終結果，也是企業(yè)管理者實施5S的最終目的。

目的：提高“人的品質(zhì)”，培養(yǎng)勤奮好學、做事認真的人。

意義：提高員工自我修養(yǎng)，使員工養(yǎng)成良好的工作、生活習慣和作風，使員工通過實踐5S獲得人身界的提升，與企業(yè)共同進步，是5S管理咨詢活動的核心。

5S管理咨詢內(nèi)容及含義？以上就是新益為5S管理咨詢公司的相關介紹，做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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